人力资源

HUMAN RESOURCES

员工精神

六余年来,道融丰一路以“一开始就冲刺,零秒不放弃”的实干精神埋头“爬坡”,与之相伴的是持续地内省和沉淀。我们深知,员工精神层面的修炼和凝聚是公司活力和战斗力的坚实基础,也是员工在公司平台上获得更大成功的重要支撑。根据公司的使命追求、战略、核心价值观和经营哲学,基于公司六余年的经营管理总结,我们沉淀和提炼了十项道融丰员工需要持之以恒修炼的精神。

 

一个梦想

创建一家同行业诚信、优秀的公司!

 

两个坚持

1.     坚持服务社会、客户至上、惠泽员工的使命

2.       坚持做忠诚、专业的职业经理人

 

三个关键

1.     方向要对

2.       方案要全

3.       方法要好

 

四个务必

1.     务必做好客户的开发和维护

2.       务必抓好公司政令和流程的执行

3.       务必做好客户服务体系的建设

4.       务必抓好管理干部队伍的培养

 

五个不怕

1.     不怕困难

2.       不怕犯错

3.       不怕受屈

4.       不怕批评

5.       不怕挫折

 

六个鼓励

1.     鼓励创新

2.       鼓励创业

3.       鼓励行动

4.       鼓励交流

5.       鼓励学习

6.       鼓励奋进

 

七个必戒

1.     戒摆老资格

2.       戒推诿推脱

3.       戒只上不下

4.       戒弄虚作假

5.       戒骄傲自满

6.       戒铺张浪费

7.       戒利欲熏心

 

八个相信

1.     相信所有伟大都是由平凡人创造的,只要我们坚持奋进必然创造一家知名、优秀的公司!

2.       相信新能源电力建设是人类社会进步永远的主题!

3.       相信任何困难和痛苦都是短暂的。明日的成功将证明那些曾经的困难和痛苦正是我们走向巅峰的基石!

4.       相信谦虚谨慎、好学上进是一个卓越人的特质。成功是我们的志向,卓越是我们的追求!

5.       相信付出总有回报。结果的辉煌必定是过程的坚实,注重每一个细节必然带来完美的结局!

6.       相信没有完美的个人,只有完美的团队。无论一个人多么优秀,在强大的团队面前都是渺小的,我们应尊重团队中的每一位成员,    并不断修炼自己,包容和理解他人!

7.       相信有追求的人才能拥有真正的快乐。快乐是过程而不是结果,享受过程比拥有结果更重要!

8.       相信具有能力才是得到别人尊重和认可的通行证。努力学习、提升自己的能力是我们毕生的修炼!

 

九大理念

1.     成功是因为态度

2.       我是我认为的我‘

3.       我是一切的根源

4.       不是不可能,只是暂时没有找到方法

5.       山不过来我就过去

6.       每天进步一点点

7.       决心决定成功

8.       天助自助者

9.       太棒了!

 

十大办事原则

1.     今天的事今天办

2.       能办的事马上办

3.       重要的事优先办

4.       艰难的事攻坚办

5.       难办的事想办法办

6.       复杂的事梳理办

7.       限时的事计时办

8.       琐碎的事抽空办

9.       份内的事全力办

10.    所有的事认真办